Juniora pentestare till Sentors Traineeprogram

Drömmer du om att bli en etisk hackare i absolut världsklass? Vi på Sentor startar upp vårt femte Traineeprogram i ordningen till hösten 2020 och söker nu fler talanger som vill ansluta till Sveriges starkaste och mest erfarna pentest-team.

Utbildningsplanen för dig som trainee

På vår avdelning för teknisk säkerhet hittar du inte bara Sveriges största gruppering av pentestare, utan även den största mängden samlad erfarenhet av att utföra djuptekniska penetrationstester mot ett stort spektrum av olika tekniska lösningar, miljöer och hela nätverkskonstellationer. Vi jobbar med majoriteten av de stora- och mängder av små kunder i alla sektorer, med tonvikt på bank- och finans, telekom, moderna tekniktunga bolag med IT-infrastruktur byggda i cloud-miljöer som AWS, Azure, GCP m.m, men även försäkring, tillverkande industri, transport, energi, sjukvård.

Vi sätter standarden för högkvalificerade pentestare med vårt utbildningsprogram där vi lyfter nya förmågor genom en dedikerad teoretisk och praktisk heltidsutbildning. Utbildningen koordineras av seniora pentestare med decennium av erfarenhet och tusentals framgångsrika uppdrag inom alla branscher på den samlade meritlistan.

Karriärvalen på Sentor med en grund som pentestare inkluderar även managementuppdrag. Flera av våra beställare, däribland säkerhetschefer på banker och finansbolag, har en bakgrund som just pentestare.

Inom ramen för Traineeprogrammet på väg mot en fullt kapabel pentestare ingår:

  • Bistå i leverans av varierande typer av penetrationstester
  • Rapportering till lednings- och styrgrupp
  • Tillgång till interna labbmiljöer
  • Amazon AWS
  • Microsoft Azure
  • GCP - Google Cloud Platform

Har du vad som krävs?

Vi letar efter dig med det genuina IT-säkerhetsintresset! Har du programmerat och labbat mycket självständigt på hemmaplan är du förmodligen den vi söker.  Ett stort plus i kanten är om du valt att studera IT-säkerhet på Högskolenivå och är klar med din examen. Mycket avgörs dock på din faktiska tekniska kompetens, att den är bred men gärna med fokus på:

  • moderna webbramverk, linux och nätverk. 
  • särskild teknisk kompetens inom områden såsom krypto, AWS, Azure, exploitation eller utveckling av nätverksklienter är starkt meriterande. 

Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet. Utöver de tekniska kompetenserna ser vi gärna att du är prestigelös, ödmjuk med en problemlösande attityd. Eftersom du successivt kommer gå mot att bli en självständig konsult behöver du ha en grundlig social förmåga och fingertoppskänsla som vi såklart också kommer hjälpa dig bli tryggare med i uppdrag hos våra kunder.

Hur är Sentor som arbetsgivare?

  • Möjligheter till utveckling - vi är nyfikna på dig och vad du har att erbjuda Sentor. I gentjänst kommer vi ge dig de verktyg du behöver för att kunna utvecklas yrkesmässigt. Vi ger dig bland annat möjlighet att ta ytterligare certifikat för att stärka ditt cv mot kund och går på flera tech-konferenser om året. Om du vill nå högre befattningar och ha personalansvar så finns absolut möjligheter till det hos oss.
  • Vi har roligt tillsammans - hos oss hör spontana aw:s till vanligheten och vi bjuder ofta på påkostade aktiviteter. Varje år får respektive avdelning åka på kick-off samt tech-konferenser såsom Security Fest, Sec-t och DEF CON i Vegas. 
  • Flexibla arbetstider - vi väljer att fokusera på ditt resultat snarare än var och när du utför ditt arbete. Här får du fullt förtroende och om du arbetar bäst hemifrån en dag eller glider in på kontoret lite senare än vanligt spelar ingen roll för oss.
  • Trygg & hälsosam anställning - vi är anslutna till kollektivavtal och har tjänstepension samt ett generöst friskvårdsbidrag. Varannan vecka kommer dessutom en massör till kontoret - bara en sån sak!
  • Vi accepterar alla som de är - på Sentor spelar det ingen roll om du är utåtriktad eller gillar att hålla dig lite mer på din egen kant -  vi välkomnar alla. Något som också bekräftas i vår Great Place To Work-certifiering. I medarbetarundersökningen som certifieringen baseras på har bland annat 96 % uppgett att det Sentor är en vänlig arbetsplats där man kan vara sig själv, och 95 % skulle rekommendera företaget som arbetsgivare.

Ansökan

Låter detta som en spännande möjlighet? Ansök redan idag! Vi arbetar löpande med processen, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. 

Vid frågor eller funderingar kontakta ansvarig rekryterare Michelle Nilsson: 070-428 49 55 / michelle.nilsson@sentorsecurity.com 

Svarar vanligtvis inom en månad

Känner du några som skulle passa ännu bättre? Berätta det för dem.

Stockholm

Rosenlundsgatan 40
118 53 Stockholm Vägbeskrivning info@sentorsecurity.com 08-545 333 00 Se sida

Vi vill bli fler sentorianer!

Sentor växer. Nu behöver vi fylla på med rätt personer. Har du drivet och ett genuint intresse för IT- och informationssäkerhet?

  • Sentor har rankats som en av Sveriges bästa arbetsgivare 3 år i rad i Universums stora undersökning och har certifierats av Great Place to Work
  • Det finns en unik företagskultur där anställda sporras av varandra och vi har en stark tradition av hitta på saker tillsammans
  • Vi tror på frihet under ansvar och att alla ska ha möjlighet att påverka.

Våra lediga tjänster finner du nedan. Finner du ingen lämplig roll? Connecta med oss så meddelar vi när det finns en som passar dig!

Jobbar du redan på Sentor?

Var med i rekryteringen och hitta din nästa kollega!

email
@sentor.se
  • Anna Olsson
  • Anton Nordh
  • Daniel Hesselberg
  • Gabriella Meischner
  • Hedvig Lindberg
  • Ingemar Holmgren
  • Joel Rangsmo
  • Jonas Byström
  • Jonas Solin
  • Kaveh Hoodeh
Teamtailor

Rekryteringsverktyg från Teamtailor